정규직은 형사처벌(벌금), 기간제·알바는 과태료 — 신고 절차부터 처벌 기준까지 근로계약서 미작성 신고 방법 | 벌금·과태료·합의 총정리 중요한 내용이라서 찾아봤어요. 근로계약서 미작성은 고용노동부 홈페이지(민원마당)나 관할 지방고용노동청 방문으로 언제든 신고할 수 있으며, 사업주는 근로 형태에 따라 최대 500만 원 이하 벌금 또는 과태료를 받을 수 있습니다. 정규직(기간의 정함이 없는 근로자)에 대한 위반은 근로기준법에 따른 형사처벌(벌금) 대상이고, 기간제·단시간 … 근로계약서 미작성 신고 방법 | 벌금·과태료·합의 총정리 계속 읽기